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                    您的位置:文秘教材網 > 范文大全 > 工作范文 > 黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用五篇 正文 移動端:黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用五篇

                    黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用五篇

                    發布時間:2023-01-10 22:38:37 來源:文秘教材網

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文五篇

                      清正廉潔是對人的行為及道德修養的基本要求,更是黨員干部執政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。下面是文秘教材網小編為您推薦黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文五篇。

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文1

                      《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒行12年,是一部規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規。在12年的反腐倡廉建設中,這一法規對于規范黨員領導干部的從政行為、加強黨員領導干部的廉潔自律真正起到了 準則 作用。去掉 試行 二字使之 轉正 ,是一種歷史的必然。我們相信,它 轉正 后,一定能夠更加有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內法規。本人認為,作為組工干部,要抓住 四個重點 認真踐行《廉潔從政若干準則》

                      一、切實提高黨性修養,努力形成風清氣正、真抓實干的良好風氣。一是要認真學習《廉政準則》,在原原本本地學習《廉政準則》的基礎上,在思想上保持高度警覺,時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益,始終用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,自覺執行領導干部廉潔自律有關規定。二是要堅持正確的用人導向,要堅持黨的干部路線和用人標準,充分發揚民主,公道正派用人,嚴格按條件和程序選拔任用干部,大力選拔那些善于領導科學發展、實績突出、群眾公認的干部,真正把能夠領導科學發展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準用好,努力形成風清氣正、真抓實干的良好風氣。 二是要深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人公信度。要在規范選人用人初始提名權上下功夫,讓 知情人 更多的參與到干部提名工作中來。每年拿出一定數量的科級領導職位進行公開選拔,促進優秀干部脫穎而出。要盡量簡化公開選拔操作程序,形成程序嚴謹、環節緊扣、內容簡練、便于操作的選人用人新機制。繼續推行選人用人工作情況通報制度,積極開展 萬名組織部長下基層 活動,健全完善領導干部談話談心工作制度,深入了解干部的思想動態和工作情況,幫助干部解決工作上和生活上的實際困難。

                      三、深入整治用人上的不正之風,凈化選人用人生態環境。要健全選人用人問題及時發現機制,著力構筑信訪舉報、電話舉報、網絡舉報 三位一體 的舉報體系。切實加大查處通報力度,嚴格執行嚴重違規用人問題立項督查制度,對用人問題,堅持有案必查,做到查處一起、震懾一批、教育一片。堅持和完善干部任用前征求紀檢監察機關意見制度,完善干部監督工作聯席會議制度,探索建立干部選拔任用工作問責制度,完善責任追究辦法,落實深入整治用人上不正之風工作責任制,著力凈化選人用人生態環境。

                      四、深入開展 講黨性、重品行、作表率 活動,努力建設模范部門、打造過硬隊伍。要把加強黨性鍛煉和作風養成作為組工干部改造主觀世界的重要課題,堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,嚴格執行《組工干部 十嚴禁 》紀律要求,切實增強《廉政準則》的執行力。要教育和引導組工干部擺正自身位置,淡化權力觀念,堅持公道正派,強化服務意識,切實解決組工干部思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題,樹立公道正派、為民務實、清正廉潔的組工干部形象,不斷提高服務發展、服務人民的能力,提高組織工作的滿意度。

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文2

                      《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(簡稱《廉政準則》)首次以黨內法規已頒布執行!读䴗蕜t》的頒布,是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容,是黨員領導干部正確行使手中權力,嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》,用實際行動踐行《廉政準則》,自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當三個表率,做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。

                      一、要真學真懂,甘當學習的表率

                      我們貫徹實施《廉政準則》,首先要學習、熟知《廉政準則》。因此,各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度,充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性,全面把握精神實質,進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來,與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來,與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來,與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來,一是要通過網絡、?、標語、宣傳欄等載體,廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求,積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式,使廣大黨員干部,特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用,用好人民賦予的權力,以身作則、率先垂范,真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃,通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等,不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識,進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

                      二、要干凈干事,甘當執行的表率

                      一是要求上要自嚴!读䴗蕜t》針對當前經濟社會發展實際,用52個不準來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個不準來要求自己,時時處處做好表率,自覺做到五個:敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部,要不斷加強自身修養,培養高尚情操,追求健康向上的生活情趣,做到五個不說:不切實際的套話不說,無事實依據的空話不說,傷感情、鬧意氣的刺話不說,不利于工作的廢話不說,不能辦到的大話不說,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦,工作以上限為標準,生活以下限為尺度,做到五個不當:立黨為公、一心為民,不當糊涂干部;真抓實干,奮發有為,不當平庸干部;清正廉潔,干凈干事,不當私心干部;防微杜漸,潔身自好,不當自由干部;敢于負責,甘心負重,不當甩手干部。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為,做到五個不動:不拿不該拿的東西,不得不該得的實惠,不去不應去的地方,不想不應想的待遇,不做不準做的事情,守住道德的底線,筑牢思想的防線,做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責,做到五個不讓:不讓工作延誤,不讓差錯出現,不讓來者冷落,不讓歪風滋生,不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府,在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

                      三、要從嚴要求,甘當自覺接受監督的表率

                      要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部,自覺淡化官念,去掉官氣,把集中檢查與日常監督結合起來,嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度,發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用,本著有則改之、無則加勉的態度,真心誠意地聽取批評意見,并認真地加以改進和糾正,切實管好親屬及身邊工作人員,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時,各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督,做到預防為先,關口前移,健全制度,強化監督,嚴肅紀律,促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查,對違反《廉政準則》的行為,一定要果斷、嚴肅處理,堅決維護《廉政準則》的權威。

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文3

                      為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。

                      清正廉潔是對人的行為及道德修養的基本要求,更是黨員干部執政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。

                      廉潔,不僅要求黨員干部在平時不貪不取,更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律,正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等,能夠做到胸懷真善美,兩袖不染塵的自省,做到貧賤不能移、寵辱不能驚的自勵,做到權是雙刃劍,榮辱一揮間的自警,做到時時勤拂拭,勿使染塵埃的自愛。作為新時期的黨員干部,一定要以賢為鏡、以廉為先,切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

                      只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標,才能堂堂正正地為官做人,才能安安穩穩地成就事業,才能最終實現自己的人生追求。反之,突破了這個底線,丟掉了這個標準,放棄了這個目標,放任放縱自己,到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。

                      前不久,鐵道部原部長劉志軍因以權謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關。這一案件最深刻的警示,就是黨員干部必須廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

                      保持廉潔,防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗泥潭,缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,偶爾得點小實惠無傷大雅,于法紀有隙可乘。然而,千里之堤,潰于蟻穴;小節失守,大節難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴,牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之,勿以善小而不為,黨員干部應從一點一滴入手防范腐敗,把好第一道關口,守住第一道防線,編好安全網,織密防護網,沖破關系網;要自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,守得住清貧,耐得住寂寞。

                      心不廉則無所不取,心無防則無所不為。清正廉潔是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園

                      廣大黨員尤其是黨員領導干部一定要加強黨性修養和道德修養,修身立德、潔身自好心得體會。只有做到眼不花、嘴不饞、手不伸、心不貪,不義之財不取、不仁之事不為、不正之風不沾,才能防微杜漸、抵制誘惑、拒絕腐敗,無愧于黨、無愧于民、無愧于心。

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文4

                      黨員干部要廉潔自律,是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上,毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好兩個務必的著名論述:務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們保持艱苦樸素的作風。1991年9月27日,江澤民同志專程來到西柏坡,強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持兩個務必,并作了重要題詞:牢記在深入貫徹十六大精神,全面建設小康社會的新形勢下,胡錦濤總書記號召全黨特別是領導干部要重溫兩個務必,牢記兩個務必。十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻,要求也越來越明確。

                      胡錦濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發出清政廉潔,一心為民的號召。兩個務必是我們黨寶貴的精神財富,是黨的立業之本,制勝之道,傳家之寶。兩個務必與反腐倡廉,有著內在緊密的聯系,既是反腐倡廉的重要內容,也是反腐倡廉的必然要求。牢記兩個務必,對于全面貫徹三個代表重要思想,加強黨風廉政建設,促進黨員干部廉潔自律,深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前,**黨委正按照**的安排部署,集中時間,專題討論,迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習,我深知,作為公司黨委書記,在新的歷史條件下,要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的路線、方針、政策,把學習和實際工作相結合,以學習推動工作,千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律,增強政治意識、服務意識和改革意識,使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

                      一、加強黨風廉政建設,促進黨員干部廉潔自律,是實踐三個代表的重要保證

                      加強黨風廉政建設,是黨的建設的重要內容。從嚴治黨,反對腐敗,是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設,根本任務是要全面端正黨風,把黨建設成為全心全意為人民服務的黨,從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立,一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內,侵蝕著黨的的肌體,腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設,反對腐敗,端正黨風,解決黨內的腐敗現象,關系到黨組織能不能得到純潔,關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象,什么性質的腐敗行為,其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益,都是阻礙、破壞生產力的發展,都是與先進文化的前進方向背道而馳,也都是違背了三個代表要求的。而腐敗行為得不到懲處,腐敗現象不能消除,踐行三個代表重要思想就成了一句空話。因此,必須加強黨風廉政建設,促進黨員干部廉潔自律,純潔我們黨的隊伍,使我們的黨得到人民的擁護和支持;仡櫄v史,不難看到,只要黨風正,黨的組織純潔,黨員干部能廉潔奉公,廉潔為民,能真正踐行三個代表,黨就會前進,就會發展,人民群眾就會擁護和支持,黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之,如果黨風不正,黨的組織、黨員以權謀私,侵害人民利益,人民群眾就會反對,黨就會脫離群眾,失去群眾,就會遭受挫折。所以,開展黨風廉政建設,就是要嚴肅黨的紀律,端正黨風,使廣大黨員干部能立黨為公,勤政為民,認真自覺踐行三個代表。

                      二、領導干部要嚴于律己,身體力行,率先垂范,起模范帶頭作用,成為廣大黨員的一面旗幟

                      在黨風廉政建設工作中,黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部,應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂,是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習,不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨,增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部,就要襟懷坦白,光明磊落,一身正氣。就要嚴于律己,身體力行,率先垂范,起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動,做到一級抓一級,一級帶一級,處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上,要時刻保持艱苦奮斗的作風,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官。任何時候、任何條件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部屬,做到慎獨、慎欲、慎權、慎微,增強拒腐防變的能力,成為廣大黨員面前的一面旗幟。

                      三、以黨員干部廉潔自律活動為動力,加強公司黨委自身建設,提高黨員干部隊伍素質,團結干事,為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機,抓好公司黨委自身建設。在思想建設上,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上,求真務實,開拓進取,關心職工疾苦,積極為職工排憂解難。在組織建設上,積極做好黨員的發展工作,圍繞公司中心工作,調動廣大職工的積極性和主動性,配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際,建立健全和完善廉潔自律的各項制度,用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定,定期進行檢查對照,進行批評和自我批評,開展積極健康的思想斗爭,防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質,在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風,用理論武裝頭腦,改造世界觀,指導工作實踐,不斷提高理論水平和業務水平,培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

                      以上這些,是我學習***精神,學習黨風廉政建設會議精神的體會。***公司是一個擁有***多名職工的企業,而作為領導干部,我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望,我們只有牢記兩個務必,牢記黨的宗旨,加強學習,團結干事,才能筑牢拒腐防變的思想防線,才能團結和帶領廣大職工共同譜寫***燦爛輝煌的篇章。

                      黨員領導干部廉潔從政若干準則心得體會通用范文5

                      近日,中央下發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》!读䴗蕜t》中的8個方面禁止和52個不準,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了緊箍咒。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。

                      首先,明確規定有52個不準。準則在第一章廉潔從政行為規范中列有8條,分別對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系這8個方面,作出了52個不準。

                      這52個不準,對違反相關規定的各種表現都有涉及,制定得很具體、很明確。特別是新增加的條款,如禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系等,聯系現實緊密,很有針對性。

                      其次,富有很強的操作性。在一定意義上說,反腐倡廉是個思想教育問題,但也需要有具體的法規來約束。從近些年的實際情況看,盡管我們在反腐倡廉方面花了很大的氣力,也有一些法規,但腐敗現象仍時有發生。這個中原因之一就在于缺乏一部全面、具體、明確的法規,致使一些黨員領導干部滑向腐敗的深淵。這次頒布的廉潔從政準則,可以說彌補了這一缺憾。該準則從8個方面作出了52個不準的規定,對各個方面的違規行為都作出了明確的界定。規定之具體、范圍之廣泛、針對性之強,超過以往。這個準則無疑是一部進一步促進反腐倡廉的好法規。

                      貫徹《廉政準則》,促進廉潔從政,重在狠抓落實。在該準則的第二章實施于監督中,對此作出了規定。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。同時,各級黨員領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實。決不能讓那種文件念念、會上說說、不見行動的現象出現。

                      在反腐倡廉問題上,容不得一點疏忽,更不允許搞形式主義,必須來真格兒的。這次《廉政準則》的頒布,是進一步促進和加強反腐倡廉建設的極好契機,我們應當緊緊把握,熟知牢記哪些不可為,以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作!

                      黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,切實加強作風建設,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,構建社會主義和諧社會。

                      廉潔從政要堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領工作,進一步使工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致,工作目標上相協調,工作部署上相呼應,努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發展和社會和諧的理念,找準為科學發展服務的著力點和切入點,支持、服務和保障科學發展。牢固樹立以人為本的理念,把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執紀的全過程,把人的工作做細、做深、做活,更好地調動、保護和發揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。牢固樹立創新發展的理念,在保持工作連續性、穩定性的同時,適應發展變化的新形勢,以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

                      廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和,干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨,實現社會和諧則要付出更大的努力。要以優良的黨風促政風帶民風,營造和諧的黨群干群關系,以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作,在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中,按照最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素的要求,既注重堅決克服消極腐敗現象,保持黨的肌體的純潔性,又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會,把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度。



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