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                    黨支部2018年專題組織生活情況報告

                    發布時間:2019-04-29 20:19:30 來源:文秘教材網
                      黨支部2018年專題組織生活情況報告

                      2018年3月27日,永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力為主題,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,聯系班子和個人實際,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評和自我批評,F就有關情況報告如下。

                      一、會前準備情況

                      支部班子對開好這次組織生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

                      一是認真開展學習研討。會前,支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

                      二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求,支部班子成員采取發放征求意見表的方式,政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究,梳理出3條意見建議,全部納入整改落實方案。

                      三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心,力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談,支委委員相互之間必談,支委委員與所在黨支部黨員必談,各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,統一了思想,達成了共識,為開好組織生活會營造了良好氛圍。

                      四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上,支部班子梳理出具體問題,并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發言材料。組織生活會前,對支部班子成員的發言材料進行了認真把關,確保聚焦主題、符合要求。

                      二、會議召開情況

                      組織生活會上,通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

                      (一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面,一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨支部會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面:對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面:理論學習不全面不系統不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統,存在碎片化問題,沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面:一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。在作用發揮好不好方面,支一是對內教育引領和聯系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上,組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一,聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面,一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面:在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現象;抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

                      (二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不回避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到,自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到,自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到,覺得自己從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到,在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

                      (三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評,并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。

                      批評和自我批評結束后,殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題,能夠聚焦主題,深入剖析問題,努力解決問題,查找問題找得準,整改措施落得實,真誠幫助了同志,達到了預期目的,是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。


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